// diensten
Hoe ik werk
Documentair vertellen met echte mensen in de hoofdrol, als één film of als een heel jaar ervan.
01
Documentaires met echte mensen in de hoofdrol
Echte verhalen die mensen je werk laten begrijpen én voelen
North Star Films
Gebouwd rond één mens in je organisatie: degene die de reden van jullie bestaan in zich draagt, zo verteld dat een buitenstaander begrijpt wat het werk samenhoudt.
Begin hier als vier mensen binnen je organisatie je werk op vier manieren beschrijven, of als partners telkens verkeerd inschatten waar je voor staat.
Stories of Change
Gebouwd rond één mens die jouw werk veranderd heeft, dicht genoeg bij dat verschil om het te laten voelen in plaats van erover te lezen.
Begin hier als je resultaten hebt die iemand moet voelen, of als de volgende financieringsronde afhangt van het bewijs dat het werk aankwam.
Welk verhaal vertellen we?
Elke organisatie heeft meerdere verhalen. Ik begin met diepgaande, persoonlijke gesprekken met de mensen rond je werk: je team, de mensen die je helpt, de mensen wier leven jouw werk raakt. Dat zijn geen voorbereide interviews maar echte, open gesprekken, die me laten begrijpen wat er werkelijk in het hart van je werk zit. Van daaruit kiezen we samen het verhaal dat het meest aankomt bij je publiek en past bij je doelen.
Voor wie
Organisaties met een missie: ngo's, stichtingen, sociale ondernemingen en B Corps die een complexe boodschap toegankelijk en met gevoel willen overbrengen.
Waarom het werkt
Een goed verteld documentair verhaal doet wat geen rapport of infographic kan: het maakt dat mensen erom geven. Deze films blijven jarenlang bruikbaar voor je campagnes, je website, je sociale kanalen en je presentaties.
Best ingezet voor
Campagnelanceringen, belangenbehartiging, fondsenwerving, jaarverslagen, de openingsfilm van je website, awardinzendingen en de band met je stakeholders.
02
Narrative Partnership
Laat je communicatie het hele jaar door vertrekken van mensen
Hoe het werkt
We beginnen met een grondige duik in je missie, je publiek en wat het jaar moet opleveren. Daarna werk ik per kwartaal: het verhaal vinden, filmen en opleveren, terwijl een planningsmoment per kwartaal de richting bijstuurt als je prioriteiten verschuiven.
Voor wie
Organisaties met lopende programma's en communicatie het hele jaar door: non-profits en stichtingen die met donateurs praten, en bedrijven met een missie die hun waarden willen tonen in plaats van opsommen. Het past bij wie al weet dat verhalen werken en het beu is om er telkens opnieuw aan te beginnen.
Waarom het werkt
Eén film zegt één ding goed. Een jaar aan films bouwt een narratieve identiteit, en elk verhaal bouwt voort op het vorige. Je betaalt ook geen opstartkost meer: je missie niet opnieuw uitleggen, geen vertrouwen opbouwen met een nieuwe ploeg, geen paniek als er snel iets de deur uit moet.
Best ingezet voor
Doorlopende communicatie met donateurs en financiers, rekrutering, campagnes die een heel jaar lopen, en elke organisatie waarvan het werk sneller verhalen oplevert dan ze verteld raken.
// veelgestelde vragen
Wat mensen vragen voor ze contact opnemen.
Werk je ook met organisaties buiten België?
Ja, het grootste deel van mijn werk is internationaal. Ik heb al in meer dan acht landen gefilmd. Ik werk vanuit Vlaanderen, maar geregeld in heel Europa en daarbuiten. Reizen zit altijd duidelijk en vooraf in de scope.
Hoe lang duurt een project?
Een documentaire neemt zes tot acht weken in beslag, van briefing tot oplevering, afhankelijk van de voorbereiding en van hoe vlot we bij de mensen in het hart van het verhaal raken.
Kunnen we een gedetailleerd overzicht zien voor we ons vastleggen?
Altijd. Na een eerste gesprek schrijf ik een helder voorstel met scope, opleveringen en timing, nog voor er een contract getekend wordt. Ik ga pas verder als beide kanten precies weten wat we maken en waarom.
We vinden het idee sterk, maar we hebben iets kleiners nodig. Kan dat?
Soms wel. Als je missie me raakt en er creatief ruimte is om de scope te verkleinen (minder opleveringen, één draaidag in plaats van twee), zeg ik je eerlijk wat er kan. Wat ik niet doe, is te veel beloven en te weinig leveren. Liever één ding goed dan drie dingen half.
We weten niet welk format bij ons past. Wat nu?
Boek een gesprek. Ik vraag je naar je doelen, je publiek en wat de film echt moet doen. Van daaruit stel ik het format voor dat het meest zinvol is, niet het grootste. Het gesprek is gratis en er is geen druk.
In welke talen werk je?
Mijn werktalen zijn Nederlands, Engels en Duits. Maar met wat creatief vernuft heb ik al films gemaakt in heel wat andere talen. Als het verhaal klopt, vinden we een weg.
Hoe betrokken moeten we zijn tijdens de productie?
Zo betrokken als je zelf wil, maar ik heb geen micromanagement nodig om goed werk te leveren. Ik hou je bij elke stap op de hoogte. De meeste klanten zeggen dat ze verrast zijn hoe vlot het loopt zodra we in het begin de richting van het verhaal hebben vastgelegd.
Niet zeker welk format past?
Laten we praten. Ik help je de aanpak kiezen die het best bij je doelen past.
Neem contact op