// diensten
Hoe ik werk
Karaktergedreven documentair vertellen, als één film of als een heel jaar ervan.
01
Karaktergedreven documentaires
Echte verhalen die mensen je werk laten begrijpen ÉN voelen
Elke film begint met grondige, persoonlijke gesprekken: met je team, je gemeenschap, de mensen wiens leven jouw werk raakt. Door deze gesprekken vind ik het verhaal dat het meest raakt. Het resultaat is een filmische documentaire die vertraagt en focust op wat er echt toe doet.
Hetzelfde vakmanschap, dezelfde zorg, een andere opdracht. De film krijgt een van twee vormen:
North Star Films
Verteld vanuit één mens binnen je organisatie: degene die de reden voor het werk draagt, zo verteld dat ook buitenstaanders begrijpen wat het geheel samenhoudt.
Begin hier als vier mensen binnen je organisatie je werk op vier manieren beschrijven, of als partners steeds verkeerd inschatten waar je voor staat.
Stories of Change
Verteld vanuit één mens die door jouw werk veranderd is, dicht genoeg erop dat je dat verschil voelt in plaats van erover leest.
Begin hier als je resultaten hebt die iemand moet voelen, of als de volgende ronde financiering afhangt van het aantonen dat het werk aankwam.
Als je je publiek op een dieper niveau wilt aanspreken, boek een gesprek en laten we samen je volgende verhaal verkennen.
Elke organisatie heeft meerdere verhalen. Ik begin met grondige, persoonlijke gesprekken met de mensen in jouw omgeving: je team, je begunstigden, de mensen wiens leven jouw werk raakt. Dit zijn geen voorbereide interviews; het zijn echte, open gesprekken die me helpen te begrijpen wat er werkelijk in het hart van je werk zit. Van daaruit vinden we samen het verhaal dat het meest aankomt bij je publiek en aansluit bij je doelen.
Doelgerichte organisaties: ngo's, stichtingen, sociale ondernemingen en B Corps die complexe boodschappen op een toegankelijke manier moeten overbrengen die écht aankomt.
Een goed verteld documentair verhaal doet wat geen rapport of infographic kan: het zorgt ervoor dat het mensen iets doet. Deze films worden langdurige troeven voor je campagnes, website, social media-kanalen en presentaties.
Campagnelanceringen, belangenbehartiging, fondsenwerving, jaarverslagen, website-openingsfilm, award-inzendingen en stakeholdercommunicatie.
02
Story System
Eén verhaal. Overal waar het moet werken.
Een film wordt op meer plekken bekeken dan in een zaal. Hij speelt zonder geluid in een LinkedIn-feed. Hij loopt in een lus op een scherm op een beurs. Hij zit in een pitchdeck, een e-mail, een exposantenprofiel. Het Story System houdt daar rekening mee voor de camera draait. Eén draaicyclus, één karaktergedreven verhaal, geleverd als een complete set assets, zodat het verhaal op elk van die plekken werkt.
Wat één System oplevert:
De film
De karaktergedreven documentaire, 3 tot 4 minuten. Het volledige verhaal, voor wie er de tijd voor neemt.
Signature Cut
60 tot 90 seconden, gedragen door de persoon die de film draagt. Voor pitchdecks, exposantenprofielen en het eerste gesprek.
Procesfilm
Minder dan 60 seconden, waar het verhaal het toelaat. Echte handen die het werk tonen. Documentair bewijs, geen animatie. Waar het verhaal geen proces te tonen heeft, wordt dit onderdeel ingevuld met extra korte cuts.
Stille eventloop
30 tot 90 seconden, gemaakt om zonder geluid te draaien, met grote ondertitels. Voor beursstanden en schermen op events.
Verticale clips
Drie tot zes clips van 15 tot 30 seconden, met ingebrande ondertitels, gemaakt voor LinkedIn en Instagram.
Stills
Beelden uit de film voor thumbnails, standgraphics en nieuwsbrieven.
Een korte geschreven gids over hoe je elk asset gebruikt: waar het hoort, waarvoor het dient, hoe het gezien raakt. Onderdeel van de samenwerking, geen extra lijn op de offerte.
Organisaties waarvan het verhaal op meerdere kanalen tegelijk moet werken. Teams die een fondsenwerving, een beursseizoen of een campagne ingaan waarin hetzelfde verhaal een standbezoeker, iemand in een feed en een beslisser met een deck moet bereiken.
De meeste organisaties laten een film maken, zijn er blij mee, en ontdekken dan dat hij maar op één plek past. Het System haalt die ontdekking weg. De draaidag wordt vanaf dag één gekadreerd en gepland voor elk formaat, zodat het verhaal tegelijk klaar aankomt voor de feed, de beurs en de bestuurstafel.
03
Narrative Partnership
Het hele jaar door communiceren met echte verhalen
Een samenwerking van een jaar voor organisaties die niet elk kwartaal opnieuw willen beginnen. In plaats van film voor film op te dragen, heb je een verhaalpartner die je missie, je context en je mensen al kent, en een verhaal dat voortbouwt in plaats van steeds opnieuw te starten.
Als het najagen van content je uitput, boek een gesprek en laten we het jaar samen uittekenen.
We beginnen bij de kern: je missie, je publiek en wat het jaar moet opleveren. Daarna werk ik per kwartaal: het verhaal vinden, filmen en opleveren. Kwartaalgesprekken houden de richting eerlijk wanneer je prioriteiten verschuiven.
Organisaties met lopende programma's en jaarronde communicatie: nonprofits en stichtingen in gesprek met donateurs, en doelgerichte bedrijven die willen dat hun waarden zichtbaar worden in plaats van benoemd. Geschikt voor wie al weet dat verhalen werken en het beu is om steeds opnieuw te beginnen.
Eén film zegt één ding goed. Een jaar aan films bouwt een verhalende identiteit op, waarbij elk verhaal voortbouwt op het vorige. En de opstartkosten vervallen: geen missie opnieuw uitleggen, geen vertrouwen opbouwen met een onbekende ploeg, geen haast als er iets naar buiten moet.
Doorlopende communicatie met donateurs en financiers, werving, campagnes die een heel jaar lopen, en elke organisatie waarvan het werk sneller verhalen oplevert dan ze verteld krijgen.
// wat je krijgt
Eerlijk over de scope.
Ik publiceer geen vaste pakketten omdat elk project anders is. Wat ik vooraf wel helder maak is de scope: wat er gemaakt wordt, in hoeveel draaidagen, en wat je terugkrijgt.
Karaktergedreven documentaire
Elke film begint met grondige, persoonlijke gesprekken. Ik praat met de mensen in jouw omgeving om het narratief te vinden dat jouw doelen het best ondersteunt. Pre-productie volgt drie creatieve mijlpalen: kernwoorden om gevoel en richting af te stemmen, karakterselectie en storyboarding. Daarna 1–2 draaidagen, montage, kleur en geluid.
Elk project krijgt een gedetailleerd schriftelijk voorstel met de exacte scope voordat je je ergens aan verbindt. Geen verrassingen.
Alle projecten bevatten een gedetailleerd schriftelijk voorstel met duidelijke scope voordat je je ergens aan verbindt. Geen verrassingen.
// veelgestelde vragen
Dingen die mensen vragen voordat ze contact opnemen.
Ja, het merendeel van mijn werk is internationaal. Ik heb gefilmd in meer dan 8 landen en dat groeit nog steeds. Ik ben gevestigd in Vlaanderen maar werk regelmatig in heel Europa en daarbuiten. Reizen wordt altijd duidelijk en vooraf in de scope opgenomen.
Een karaktergedreven documentaire duurt 6 tot 8 weken van briefing tot finale oplevering, afhankelijk van pre-productie en toegang tot de mensen in het hart van het verhaal.
Altijd. Na een eerste gesprek schrijf ik een helder voorstel met scope, deliverables en tijdlijn. Alles vóór ondertekening van het contract. Ik ga alleen verder als beide partijen volledig duidelijk zijn over wat we maken en waarom.
Soms wel. Als jouw missie me aanspreekt en er creatieve ruimte is om de scope te verkleinen (minder deliverables, één draaidag in plaats van twee), vertel ik je eerlijk wat er mogelijk is. Wat ik niet zal doen: te veel beloven en te weinig leveren. Beter één ding goed dan drie dingen slecht.
Boek een gesprek. Ik vraag naar je doelen, je publiek en wat je hoopt dat de film daadwerkelijk doet. Van daaruit stel ik het format voor dat het meeste zin heeft, niet het grootste. Het gesprek is gratis en vrijblijvend.
Mijn hoofdwerktalen zijn Engels, Nederlands en Duits. Maar met wat creatieve trucs is het me gelukt om films in veel andere talen te maken. Als het verhaal klopt, vinden we een manier.
Zo betrokken als je wilt, maar ik heb geen micromanagement nodig om goed werk te leveren. Ik houd je in elke fase op de hoogte. De meeste klanten zeggen dat ze verrast zijn hoe soepel het proces voelt zodra we het eens zijn over de verhaalrichting aan het begin.
Het vakmanschap is identiek. Een film is één deliverable voor één context. Een Story System neemt dezelfde draaidag en plant hem zo dat het verhaal ook werkt als korte cuts, verticale clips en een stille eventloop. Je kiest op basis van waar het verhaal moet leven.
Soms. Als het beeldmateriaal met cutdowns in gedachten gekadreerd is, ja. Zo niet, dan zeg ik eerlijk wat het bestaande materiaal aankan en waarvoor een korte extra draaidag nodig is.
Niet zeker welk format past?
Neem gerust contact op. Ik help je de beste storytelling-aanpak te vinden voor jouw doelen.
Neem contact op