// narrative partnership
Stop met jagen op content. Begin met verhalen.
Een verhalenpartnerschap van een jaar voor organisaties die consequent met menselijke verhalen willen communiceren, zonder de chaos van content.
Boek een kennismakingsgesprekDe jacht op content is uitputtend.

// wat is een narrative partnership
Jouw verhalen, consequent en met zorg verteld
// wat je krijgt
Wat je krijgt
01
Een film per kwartaal
4 films per jaar
Eén sterk, menselijk documentair verhaal per kwartaal. Elk toont waarom je werk ertoe doet, verteld door de mensen in het hart ervan.
02
Contentbibliotheek
Doorlopende grondstof
Een groeiende bibliotheek van echte stemmen uit opgenomen gesprekken. Echte mensen, echte momenten. Grondstof voor content op al je kanalen, het hele jaar door.
03
Ondersteunend materiaal
Content klaar voor gebruik
Clips, quotes, foto's en versies op maat van sociale media, nieuwsbrieven, events en je website. Maanden aan content, op vaste tijden geleverd.
// hoe het werkt
Hoe het werkt
01
We stemmen af
Een grondige duik in je missie, je publiek en je communicatiedoelen. We tekenen het jaar samen uit en bepalen welke verhalen de meeste impact zullen hebben.
02
Ik zoek de verhalen
Elk kwartaal voer ik gesprekken met de mensen rond je werk. Je team, de mensen die je helpt, wie jouw werk raakt. De verhalen komen vanzelf naar boven.
03
Ik maak de films
Draaien, monteren, kleurcorrectie, geluidsontwerp. Elke kwartaalfilm staat op zichzelf en bouwt tegelijk voort op de verhaallijn van het jaar.
04
Jij vertrekt van het verhaal
Tussen de films door heb je een gestage stroom ondersteunend materiaal: clips, quotes, foto's. Je communicatie wordt consequent, samenhangend en menselijk.
Het vertrouwen van organisaties met een missie
- THE SHIFT
- WWF
- EPHA
- FH Europe Foundation
- B for Good Leaders Summit
- Carbon Alt+Delete
“Samenwerken met Shift was een plezier van begin tot eind. Lars begreep onze visie meteen en vertaalde ze naar een film die echt aankomt bij ons publiek.”
— Dion Van Oirschot, RIETLAND bv
// is dit iets voor jou?
Gemaakt voor organisaties die het hele jaar door communiceren
- Nonprofits en stichtingen met lopende programma's en jaarronde donorcommunicatie
- B-corps en doelgerichte bedrijven die willen dat hun waarden zichtbaar worden, niet alleen worden benoemd
- Organisaties die de productiedruk beu zijn: altijd opnieuw beginnen, altijd achterop
- Teams die consequente, mensgerichte content willen op al hun kanalen
- Elke organisatie die klaar is om te investeren in een storytelling-partner, niet alleen een videograaf
// best ingezet voor
Best ingezet voor
Fondsenwervingscampagnes
Geef donateurs het hele jaar door een blik op wat hun bijdrage voor echte mensen betekent.
Jaarverslagen
Vervang statische rapporten door een levend verhaal waar stakeholders echt mee aan de slag gaan.
Content voor sociale media
Een gestage stroom echte verhalen die je publiek stap voor stap laat groeien.
Interne communicatie
Laat je team kwartaal na kwartaal zien en voelen welke impact hun werk heeft.
// veelgestelde vragen
Wat mensen vragen voor ze zich engageren.
Waarom een engagement van een jaar?
Goed vertellen bouwt op in de tijd. Het verhaal van elk kwartaal voegt iets toe aan het grotere verhaal van je organisatie. Het jaarengagement geeft ons de tijd en de ruimte om dat goed te doen, en het geeft jou een partner die je missie echt begrijpt, in plaats van iemand die bij elk project van nul begint.
Hoeveel van onze tijd vraagt dit?
Minder dan je denkt. Ik neem het verhaalonderzoek, de productie en de oplevering op mij. We hebben elk kwartaal een planningsmoment om de richting af te stemmen, en je team helpt met toegang tot mensen en plaatsen. De meeste klanten vinden het opvallend weinig werk.
Kunnen we met één kwartaal beginnen om het uit te proberen?
Het partnerschap is opgezet als een jaarengagement, omdat de echte waarde zit in het momentum dat je verhaal in de tijd opbouwt. Twijfel je, dan kunnen we starten met één documentaire en kijken of de samenwerking goed voelt, voor je je voor een heel jaar engageert.
Wat als onze prioriteiten halverwege het jaar veranderen?
Dat gebeurt vaak, en dat is prima. De planningsmomenten per kwartaal zijn daar precies voor bedoeld. We sturen de richting van het verhaal bij naar je veranderende noden en houden de rode draad vast.
Wat is het verschil met een videobureau?
Een bureau levert je een product. Ik geef je een verhalenpartner. Het verschil zit in de diepte: ik ken je missie, je mensen, je publiek. Ik leer je organisatie niet elk kwartaal opnieuw kennen. De verhalen worden in de tijd beter en echter, omdat de relatie dieper wordt.
We zijn geïnteresseerd, maar weten niet of we er klaar voor zijn. Kunnen we praten?
Zeker. Het kennismakingsgesprek is gratis en er is geen druk. We praten over je communicatienoden, je doelen en over de vraag of een partnerschap van een jaar zinvol is. Als iets anders je beter dient, zeg ik het je eerlijk.
// laten we het over je communicatie hebben
Boek een kennismakingsgesprek
01
bezoekt.
Je vertelt me over je organisatie en je communicatiedoelen voor het jaar.
02
bezoekt.
Ik stel eerlijke vragen om te begrijpen of een partnerschap van een jaar zinvol is.
03
bezoekt.
Als het past, schets ik hoe het eerste kwartaal eruit zou kunnen zien.
04
bezoekt.
Geen opvolging tenzij je die zelf wil. Geen verkoopmails.
// boek een gesprek van 20 minuten
“Dit is geen verkoopgesprek. Het is een gesprek over je communicatie en over de vraag of een verhalenpartnerschap iets voor jou kan zijn.”
Lars Grote · Shift Videoproductions