// Leistungen
Wie ich arbeite
Dokumentarisches Erzählen mit echten Menschen im Mittelpunkt, als einzelner Film oder als ganzes Jahr davon.
01
Dokumentarfilme mit echten Menschen im Mittelpunkt
Echte Geschichten, die Menschen Ihre Arbeit verstehen und fühlen lassen
North Star Films
Erzählt entlang eines Menschen in Ihrer Organisation: der Person, die den Grund ihres Bestehens in sich trägt, so erzählt, dass Außenstehende verstehen, was die Arbeit zusammenhält.
Beginnen Sie hier, wenn vier Menschen im Haus Ihre Arbeit auf vier Arten beschreiben, oder wenn Partner immer wieder falsch verstehen, wofür Sie stehen.
Stories of Change
Erzählt entlang eines Menschen, dessen Leben Ihre Arbeit verändert hat, nah genug an diesem Unterschied, dass man ihn spürt, statt nur davon zu lesen.
Beginnen Sie hier, wenn Sie Ergebnisse haben, die jemand spüren soll, oder wenn die nächste Förderrunde davon abhängt, dass die Wirkung belegt ist.
Welche Geschichte erzählen wir?
Jede Organisation hat mehrere Geschichten. Ich beginne mit tiefen, persönlichen Gesprächen mit den Menschen rund um Ihre Arbeit: Ihrem Team, den Menschen, denen Sie helfen, den Menschen, deren Leben Ihre Arbeit berührt. Das sind keine vorbereiteten Interviews, sondern echte, offene Gespräche, die mir zeigen, was wirklich im Kern Ihrer Arbeit steckt. Von dort aus wählen wir gemeinsam die Geschichte, die Ihr Publikum am meisten erreicht und zu Ihren Zielen passt.
Für wen
Organisationen mit einem Auftrag: NGOs, Stiftungen, Sozialunternehmen und B Corps, die eine komplexe Botschaft zugänglich und mit Gefühl vermitteln müssen.
Warum es wirkt
Eine gut erzählte dokumentarische Geschichte schafft, was kein Bericht und keine Infografik schafft: Sie bringt Menschen dazu, Anteil zu nehmen. Diese Filme bleiben über Jahre nutzbar, für Kampagnen, Website, soziale Kanäle und Präsentationen.
Am besten geeignet für
Kampagnenstarts, Interessenvertretung, Fundraising, Jahresberichte, den Eröffnungsfilm der Website, Award-Einreichungen und die Bindung Ihrer Stakeholder.
02
Narrative Partnership
Das ganze Jahr mit Geschichten von Menschen kommunizieren
So funktioniert es
Wir beginnen mit einem tiefen Blick auf Ihren Auftrag, Ihr Publikum und darauf, was das Jahr erreichen soll. Danach arbeite ich in Quartalen: die Geschichte finden, drehen und liefern, während ein Planungstermin pro Quartal die Richtung nachjustiert, wenn sich Ihre Prioritäten verschieben.
Für wen
Organisationen mit laufenden Programmen und Kommunikation über das ganze Jahr: gemeinnützige Organisationen und Stiftungen im Gespräch mit Spendern, und Unternehmen mit Auftrag, die ihre Werte zeigen wollen, statt sie aufzuzählen. Es passt zu denen, die schon wissen, dass Geschichten wirken, und es leid sind, jedes Mal von vorn anzufangen.
Warum es wirkt
Ein einzelner Film sagt eine Sache gut. Ein Jahr davon baut eine erzählerische Identität auf, und jede Geschichte fügt der vorigen etwas hinzu. Auch die Anlaufkosten entfallen: kein erneutes Erklären des Auftrags, kein Vertrauensaufbau mit einem neuen Team, keine Hektik, wenn etwas schnell raus muss.
Am besten geeignet für
Dauerhafte Kommunikation mit Spendern und Förderern, Personalgewinnung, Kampagnen über ein ganzes Jahr, und jede Organisation, deren Arbeit schneller Geschichten hervorbringt, als sie erzählt werden.
// häufige Fragen
Was Menschen fragen, bevor sie sich melden.
Arbeiten Sie auch mit Organisationen außerhalb Belgiens?
Ja, der größte Teil meiner Arbeit ist international. Ich habe in mehr als acht Ländern gedreht. Ich arbeite von Flandern aus, aber regelmäßig in ganz Europa und darüber hinaus. Reisen sind immer klar und vorab im Umfang enthalten.
Wie lange dauert ein Projekt?
Ein Dokumentarfilm braucht sechs bis acht Wochen vom Briefing bis zur Lieferung, je nach Vorbereitung und danach, wie leicht wir zu den Menschen im Herzen der Geschichte kommen.
Können wir eine detaillierte Aufstellung sehen, bevor wir uns festlegen?
Immer. Nach einem ersten Gespräch schreibe ich ein klares Angebot mit Umfang, Lieferumfang und Zeitplan, noch bevor ein Vertrag unterschrieben wird. Ich gehe erst weiter, wenn beide Seiten genau wissen, was wir machen und warum.
Die Idee gefällt uns, aber wir brauchen etwas Kleineres. Geht das?
Manchmal ja. Wenn Ihr Auftrag mich anspricht und es kreativ Spielraum gibt, den Umfang zu verkleinern (weniger Lieferungen, ein Drehtag statt zwei), sage ich Ihnen ehrlich, was möglich ist. Was ich nicht tue, ist zu viel versprechen und zu wenig liefern. Lieber eine Sache gut als drei Dinge halb.
Wir wissen nicht, welches Format zu uns passt. Was nun?
Buchen Sie ein Gespräch. Ich frage Sie nach Ihren Zielen, Ihrem Publikum und danach, was der Film tatsächlich bewirken soll. Von dort aus schlage ich das Format vor, das am meisten Sinn ergibt, nicht das größte. Das Gespräch ist kostenlos, und es gibt keinen Druck.
In welchen Sprachen arbeiten Sie?
Meine Arbeitssprachen sind Deutsch, Englisch und Niederländisch. Mit etwas Einfallsreichtum habe ich aber auch Filme in vielen anderen Sprachen gemacht. Wenn die Geschichte stimmt, finden wir einen Weg.
Wie stark müssen wir während der Produktion eingebunden sein?
So stark, wie Sie möchten, aber ich brauche kein Mikromanagement, um gute Arbeit zu leisten. Ich halte Sie bei jedem Schritt auf dem Laufenden. Die meisten Kunden sagen, sie seien überrascht, wie reibungslos es läuft, sobald wir am Anfang die Richtung der Geschichte festgelegt haben.
Nicht sicher, welches Format passt?
Reden wir. Ich helfe Ihnen, den Ansatz zu finden, der am besten zu Ihren Zielen passt.
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